Položaj žena u Vojvodini: Većina bez posla i dobre zarade

NOVI SAD - Pokrajinska vlada se još 2004. Odlukom o ravnopravnosti polova obavezala da će se brinuti o zapošljavanju i samozapošljavanju žena, a resorni sekretarijat sačinio je i podsticajni program za period od 2009. do 2011. Pred njegovu realizaciju skupljani su podaci na terenu od oktobra 2007. do marta 2008. godine o njihovom položaju na tržištu rada.

Pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin kaže da je, piše "Dnevnik", položaj žena i dalje neravnopravan, a od ukupnog broja radno sposobnog stanovništva 42,5 odsto čine žene. Stopa zaposlenosti iznosi 31,8 odsto, prema 51,8 procenata koliko je u muškoj populaciji. Stopa njihove nezaposlenosti je 22,3 procenta, a muškaraca 17,4 odsto.

Među nezaposlenenima 52,1 procenta su žene. I kod neaktivnog stanovništva one čine većinu od 62,8 odsto, a među nesposobnima za rad ih je 67,5 odsto. Najveći broj radi u uslužnim delatnostima, prerađivačkoj industriji, trgovini i agraru, ali ih je dosta u zdravstvenim i socijalnim ustanovama.

I u zaradama zaostaju za muškarcima. Štaviše, ankete pokazuju da se razlika gotovo udvostručila od 2004. do 2006. Tako je plata muškaraca 103,8 posto prosečne zarade u Vojvodini, a žena svega 95,3 odsto. Muškarcima pripadaju mnogi deblji koverti, bez obzira na stepen stručnosti: ova razlika je kod fakultetskog kadra čak 21,7 procenat, pa je prosečna zarada žena iznosila 91,8 odsto od one koju primaju kolege u pantalonama.

Na osnovu dobijenih podataka vlada Vojvodine i nadležni Sekretarijat preduzeće niz mera u naredne dve godine, pokušavajući da se položaj žene poboljša. Ovaj strateški dokument prihvata sve principe modela kojim i zemlje Evropske unije pokušavaju da postignu punu rodnu ravnopravnost na tržištu rada.

Među nezaposlenima posebno su ugrožene Romkinje, žene s invaliditetom, one u dobi između 30 i 40, te iznad pedeset godina, izbeglice, samohrane majke i žene iz ruralnih područja.