Dobar primer korporativne društvene odgovornosti

Na prvom sajmu ovakvog tipa koji je održan u PKS-u, 50 punoletnih ljudi koji žive u domovima bez roditeljskog staranja u Beogradu i Pančevu, imalo je mogućnost da konkuriše za posao na štandovima 35 kompanija.

Ističući da će sledeći sajam zapošljavanja za punoletnu decu koja su bez roditeljskog staranja biti održan u Novom Sadu i Nišu, ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić, je rekao da će ova praksa biti nastavljena u svim gradovima Srbije u kojima postoje domovi za nezbrinutu decu. Takvih domova, u kojima živi 1.100 dece, po njegovim rečima ima 15.

Ministar je naglasio da ovi mladi ljudi, pored nezaposlenosti imaju i nerešene stambene probleme, pa je država u tu svrhu sredstvima NIP-a kupila 20 stanova u 15 gradova Srbije.

On je naveo da je jedan od ciljeva sajma I podsticanje kompanija na razvoj koncepta društvene odgovornosti.

Katarina Dakić, menadžer Dunav grupe, rekla je da ova kompanija nudi širok spektar mogućnosti mladim ljudima, samo ukoliko oni budu prepoznali značaj jedne ovakve manifestacije.

Ovim devetnaestogodišnjacima nova radna mesta ponudili su između ostalih I Erste banka, Alfa Banka, Soko Štark, Mona I drugi.

Objavi:

Del.icio.us

Digg

My Web

Facebook

Newsvine

Teme: Zapošljavanje

Lokacija: Srbija

Ličnosti: Rasim Ljajić, Soko Štark, Katarina Dakić

Kompanije: Dunav, Erste banka, Soko Štark, Mona