Hrvatska usklađuje radno zakonodavstvo sa pripisima EU

Do kraja ovog meseca postojeći hrvatski Zakon o radu (ZOR) uskladiće sa propisima Evropske unije i u skladu sa direktivama Evropske komisije, a novi zakon biće usvojen najkasnije do kraja 2009. godine, dogovorili su se predstavnici sindikata, poslodavaca i vlade.

Biznis novine subota, 6. septembar 2008.

Predviđa se da bi izmene u ZOR - u trebalo da obuhvate, između ostalog, izbacivanje radnih knjižica s obzirom da kompjutersku pokrivenost zapošljavanja i izdvajanja za zaposlene, kao i utvrđivanje broja radnih časova na najviše 48 nedeljno - 40 redovnih i najviše 8 prekovremenih.

Novim ZOR - om bi trebalo da se poveća i trajanje godišnjeg odmora sa sadašnje tri na četiri sedmice.

Prema zvaničnim podacima koji su saopšteni juče, zaposlenost u Hrvatskoj raste, dok je nezaposlenost u padu. Izveštaj Državnog zavoda za statistiku pokazuje da se ukupan broj zaposlenih lica uvećao u periodu od 12 meseci, zaključno sa julom ove godine, za više od tri odsto, na 1.558.702.

Podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje istovremeno pokazuju da se broj nezaposlenih u proteklih 12 meseci smanjio oko 25 hiljada, na 219.000 lica.

Preuzeto sa sajta biznisnovine.com »