Moguć kompromis sa sindikatima i poslodavcima

Moguć kompromis sa sindikatima i poslodavcima

RTS sreda, 7. januar 2009.  
RTS: Moguć kompromis sa sindikatima i poslodavcima
Moguć nastavak socijalnog dijaloga sa sindikatima i poslodavcima. Strategija "sve ili ništa" ne donosi rezultat. Odlaganje proširenog dejstva Opšteg kolektivnog ugovora iznuđeno svetskom ekonomskom krizom. Ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić najavio je nastavak socijalnog dijaloga sa... »

Ljajić: Socijalni kompromis moguć

B92 sreda, 7. januar 2009.  
B92: Ljajić: Socijalni kompromis moguć
Beograd -- Ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić najavio je nastavak socijalnog dijaloga sa sindikatima i poslodavcima.
On kaže da je uveren da je kopromis moguć pošto je očuvanje radnih mesta prevashodni interes svih socijalnih partnera i Vladine politike u 2009. godini. "Sigurno je da će premijer Mirko Cvetković uputiti poziv svim socijalnim... »

Komentari

08.01.2009 00:05
pera pekar
Na pregovore čeka ASOCIJACIJA MALIH I SREDNJIH PREDUZEĆA I PREDUZETNIKA SRBIJE koja je na svojoj skupštini održanoj 23.12.2008. godine jednoglasno donela odluku da će APPS jednostrano primenjivati Opšti kolektivni ugovor. TADIĆ nije naivan kao što neko misli. Rasturi on i Snežana Lakićević Stojačić Uniju poslodavaca Srbije (otera Ninkovića), dovode nove ljude (Avramović) i pred izbore potpisaše Opšti kolektivni ugovor. Kada je Unija videla da ne može primenjivati OKU, on sa klupe za razervne igrače izvuče svoje kadrove RAKIĆA i BRAJOVIĆA i osnovaše APPS. Za predsednika imenovaše nekog ŽARKA MILISAVLJEVIĆA i sada će ta APPS uraditi sve šta od njih TADIĆ bude tražio. APPS želi da se preko Tadića osveti Avramoviću i Atanackoviću što su ih proterali iz Unije pa će pristati na sve. Opet će radnici stradati. Kada je Tadiću trebao Avramović zbog izbora, on ga je iskoristio za potpis na OKU, a sada kada Avramović ne primenjuje ono što je potpisao, Tadić izvuče proverene Rakića i Brajovića.

Komentari na drugim sajtovima

Naslovi.net u TOP 50 sajtova u Srbiji
Add to Facebook Add to iGoogle Follow us on Twitter
©2012 Netmark d.o.o.